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前回の追加説明

 水曜日の東京は、昼間はいい天気でしたが明け方と夜は雨が降っていました。

 前回の記事中、有明諜報員の報告に、

(2)ミスが続くと(記入漏れなど)、個別に呼び出し面談(説教)。

 と転記文を載せたところ、『ミスが続くのは注意されて当然。』というコメントが来てました。

 報告者もキャリアの人で、キャリア経験者には暗黙の常識だったようで、すんなり転記したのですが、本当に注意されて当然です。
 
 もちろん“仕事上”のミスだけならその場でSVが指導なり注意なりしていると思います。呼び出しは、SVが『手に負えません!』と社員に訴えたり、私のように反論するヤツとか、電波を飛ばして周りに悪影響を与えそうなオバサンとか、気に入らないので追い詰めて辞めさせよう、とマネージャなりが判断した場合、呼び出し面談となっていたようで、ついそのつもりで深く考えず転記してしまいました。説明足らずでした。
 説教=追い込み、とも言えるかも知れません。

 有明辞退者が多かったり、募集しても来なかったりするのは、仕事は楽だけど精神的にキツイ、社員がバカばかり、とか口コミで広がったのか、ネットの書き込み、又は本ブログが影響しているのでしょうか?

 わざわざクビにしたのに、またお誘いの電話がある、というコメントがありましたが、私にも何と『週刊朝日』が出た後までメール数回、直接電話まで来たくらいですから(笑)。私の場合は、『同じ仕事ですが、門仲で働きませんか』と言ってました(笑)。
 電話のおねーさんにシャレで、『ほんとうに私を雇ってくれるんですか?』って聞いてしまいましたけど(笑)。

 先日、本ブログで初めて個人名を出した出井という社員は、今年、暑くなる前まではたまに見かけたけど最近は見ていない、というメールが来ました。どこへ行ったのでしょう。私にも今のとことコンタクトはありません。

 私への励ましのコメントの中に、『TFプロジェクトの話は・・』というのがありましたが、すみません、意味がわかりません、教えて下さい。

 それから、有明の推定総人数、有明だけでは無く、他のオフィス、新宿とか門仲とか、東電補償業務に携わる派遣の人数、推定で構いません、コメント御待ちしています。東電広報に聞いても教えてくれないんですよ。

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コメント

No title
照会業務が難しいのは
審査業務のマニュアルが不完全なせいで
千差万別の審査結果が出てくるせいもあるでしょうね。
No title
審査は単純で暇な仕事ですが
照会は複雑で忙しい仕事ですよ。
同じフロアで仕事していても全然違いますレベルが。
照会をやれる能力ある人は審査には殆どいないですよ。
審査は暇に耐えられれば誰でも出来ます。
No title
T・・・東京電力
F・・・福島原発
プロジェクト

のことですよ。

派遣会社の契約書類や勤務場所に常備してある
マニュアル、社員が閲覧する書類の隅に書いてありましたよ。
派遣募集初期のことなので、現状がどうなのかわかりませんが。

コンサルの会社でそう呼んでいたんですかね?
No title
TFプロジェクト!?
TSプロジェクト(東北支援プロジェクト)は聞いたことがありますが。

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